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La présente déclaration de protection des données informe les utilisateurs sur la nature, l'étendue et les finalités de la collecte et de l'utilisation des données personnelles.
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Contact : info@althaus-ag.ch
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Protection des données / données d'accès
En vertu de l'article 13 de la Constitution fédérale suisse et des dispositions fédérales relatives à la protection des données (loi sur la protection des données, LPD), toute personne a droit à la protection de sa sphère privée ainsi qu'à la protection contre l'emploi abusif de ses données personnelles. Nous respectons ces dispositions. Les données personnelles sont traitées de manière strictement confidentielle et ne sont ni vendues ni transmises à des tiers.
En étroite collaboration avec nos fournisseurs d'hébergement, nous nous efforçons de protéger autant que possible les bases de données contre les accès étrangers, les pertes, les abus ou les falsifications.
Lors de l'accès à nos pages web, les données suivantes sont enregistrées dans des fichiers journaux : Adresse IP, date, heure, demande de navigateur et informations générales transmises sur le système d'exploitation ou le navigateur. Ces données d'utilisation constituent la base d'évaluations statistiques anonymes, de sorte que des tendances sont identifiables, sur la base desquelles nous pouvons améliorer nos offres en conséquence. Le fournisseur se réserve toutefois le droit de vérifier ultérieurement les données du protocole si, sur la base d'indices concrets, il existe un soupçon justifié d'utilisation illégale.
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Traitement des données à caractère personnel
Les données personnelles sont des informations qui permettent d'identifier une personne, c'est-à-dire des indications qui permettent de remonter jusqu'à une personne. En font partie le nom, l'adresse e-mail ou le numéro de téléphone. Mais les données relatives aux préférences, aux hobbies, aux adhésions ou aux sites web consultés par une personne font également partie des données personnelles.
Les données personnelles ne sont collectées, utilisées et transmises par le fournisseur que si la loi l'autorise ou si les utilisateurs consentent à la collecte des données.
Déclaration de protection des données pour les candidatures en ligne
La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Vous acceptez les informations sur la protection des données en cochant la case électronique prévue à cet effet lors de l'inscription à la candidature en ligne.
Nous collectons et traitons les données personnelles des candidats dans le but de mener à bien la procédure de candidature. En saisissant vos données, vous acceptez l'utilisation et l'exploitation de vos données.
Dans le cadre de votre candidature en ligne, nous enregistrons les données personnelles que vous avez transmises dans une base de données des candidats. Celles-ci comprennent toutes les données indiquées dans le formulaire comme la civilité, le nom, le prénom, la nationalité, la date de naissance, le sexe ainsi que les données de correspondance habituelles comme l'adresse postale, le numéro de téléphone et l'adresse e-mail. En outre, tous les documents que vous avez envoyés dans le cadre de votre candidature, tels que lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes/certificats, etc. ainsi que les données de candidature telles que le délai de préavis ou la date d'entrée en fonction sont enregistrés.
Les données que vous nous transmettez sont utilisées exclusivement pour le traitement de la procédure de candidature. La base juridique du traitement des données est l'article 6, paragraphe 1, phrase 1, lettre a du RGPD. Vos données ne seront pas transmises à des tiers sans votre accord.
Il est important pour nous de garantir la plus grande protection possible de vos données personnelles. Les données que vous mettez à disposition sont protégées par des mesures appropriées contre une utilisation non autorisée.
Nous utilisons la solution d'e-recrutement de la société Ostendis AG à 5706 Boniswil, qui prend en charge le stockage des données relatives aux dossiers de candidature et propose des processus de traitement de ces données dans le sens d'un traitement des données de commande. Les données personnelles ne sont pas analysées en détail par des machines et il n'est pas fait usage d'outils automatisés.
De traitement des données pour la prise de décision. Vous trouverez de plus amples informations ainsi que la politique de confidentialité d'Ostenis AG sur www.ostendis.com. Lors de la conclusion d'un contrat d'embauche avec un candidat, les données transmises seront stockées et traitées dans le but de gérer la relation d'emploi conformément aux exigences légales. Si aucun contrat d'embauche n'est conclu, nous nous réservons le droit de conserver votre dossier de candidature pendant une période maximale de deux ans, même après la fin du processus de recrutement, afin de pouvoir vous contacter, le cas échéant, pour pourvoir d'autres postes (Talentpool). Si vous n'êtes pas d'accord avec cette pratique, veuillez nous le faire savoir par écrit à jobs@althaus-ag.ch.
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L'utilisateur a le droit d'obtenir gratuitement, sur demande, des informations sur les données à caractère personnel le concernant qui ont été enregistrées.En outre, l'utilisateur a le droit de faire rectifier des données inexactes, de bloquer et de supprimer ses données personnelles, dans la mesure où aucune obligation légale de conservation ne s'y oppose.
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